תכנון קריירה

תכנון קריירה ופיתוח הוא נושא אקטואלי ביותר של ההווה, לאור העובדה כי היא הקריירה כי הוא המוטיבציה החשובה ביותר עבור עבודה וצמיחה מקצועית. כל אחד מאיתנו בונה אותו בעצמנו, מודרך רק על ידי התכונות בתוך ומחוץ המציאות הארגונית, שיש המטרות שלנו, הרצון, וחשוב, את העמדות שלנו. לפני שתתחיל לבנות את הקריירה שלך, אתה צריך להבין את סוגי הקריירה ואת הצעדים שצריכים להילקח, וגם מבינים אם אתה יכול לנהל את זה.

סוגים שונים של תכנון קריירה ואבני דרך

1. קריירה מקצועית. מטרתו היא לפתח ידע, מיומנויות וכישורים. הקריירה המקצועית נבנית לרוב בתחום ספציפי של התמחות (נבחר בתחילת המסע), ולעתים קרובות יותר, פיתוח של תחום אחר של ניסיון אנושי, שליטה בכלים בתחום זה.
2. קריירה בתוך הארגון. קשורה בעיקר עם קידום של אדם על סולם הקריירה בארגון, אשר יכול ללכת בכיוונים כאלה:

• קו של קריירה אנכית (קידום עבודה);
• הקו של הקריירה האופקית (קידום בעבודות בחלוקות שונות של היררכיה אחת);
• קו של קריירה צנטריפטלית (קידום למרכז השליטה והצטרפות לתהליך הניהול וקבלת ההחלטות).

מנהלים לגיוס תמיד לוקחים בחשבון את שלב הקריירה. על מי הוא עובד "נכנס", כי זה קובע את מטרות הפעילות המקצועית ואת הרצון דינמיקה, מוטיבציה לעבודה. לאחר מכן, תשומת הלב שלך מוצגת בשלבים של תכנון קריירה מקצועית, אשר יסייע לך להסדיר את הפעילות שלך.

קריירה תכנון טכניקות

1. ארגון עצמי . שיטה זו של תכנון וניהול קריירה היא כי יש צורך להבין את עצמך, לקבוע את המטרות שלך ואת הצרכים, את נקודות החוזק ואת החולשות. ללא כיוון תנועה, אי אפשר להשיג דבר.
2. בחירת כיוון בהתאם לאינטרסים ולמיומנויות . אתה יכול להגיע לכל גבהים הבילוי האהוב עליך. המתאם בין הפוטנציאל האישי לבין האינטרס שלו הוא להביא מקדם יעילות גבוהה.
3. מצגת עצמית . לפעמים רק את המצגת הנכונה היא יותר ממספיק להצגה מוצלחת של העבודה שלך, ולהפך, מצגת עצמית בינונית יכולה "להרוס" את הקריירה של עובד מבריק.
4. ייעוץ בלתי פורמלי . הוא מתנהל עבור מי שרוצה להוביל חברה, במהלכו ניתנות תשובות לשאלותיו של העובד בנוגע להתפתחות הקריירה.
5. התייעצות רשמית . רוב החברות להתמודד עם הנושא של לקוחות פוטנציאליים להעביר את הקריירה לכל מיני מרכזי פיתוח, המהות של אשר הוא לפתור קונפליקטים ולנתח בעיות, להקים תקשורת , וכו '

לכן, יהיה לך קשה לקבוע כמה היבטים של המצב הנוכחי שלך לחשוב על מה כדאי לעשות בשלב זה של הפיתוח שלך. הצלחה לך מאסטרינג ידע חדש, רכישת מיומנויות להתגבר על צעד חדש בדרך להצלחה ושגשוג!