כשמדובר עוצמות, אנו לרשום את כל שמות תואר, להיות בטוח שזה לא יכול להיות כזה שאין איכות חיובית כזו השמורה שלנו. בסופו של דבר, אדם הוא אדם רב פנים, ואין שום דבר מיוחד הוא כי אדם הוא גם אנרגטי ויכול להרגיע את העובדים שלו כמו "תה ליים בחום הקיץ".
ובאשר לחולשות של הדמות, אז הם גם במחסור בכלל, או שאתה חי בלי לשים לב אליהם. והאפשרות האחרת והאחת היא אידיאלית לכל החיים, עד שזה מגיע לחידוש, שבו איכשהו אי-נוחות לכתוב שני תריסרי שמועות לעצמך, ולא למצוא את עצמך במכה אחת. יתר על כן, העדר פריט זה לא יהיה פלוס, אלא מינוס, והתשובה: "אם היו לי חסרונות, הייתי מיד לחסל אותם" יספר לך על הכנות שלך.
אנחנו מחפשים חסרונות!
וגם עוצמות וחולשות אופי צריך להיות מסוגל לגלות את עצמך. ניתן לזהות בקלות את החוזק על ידי ניתוח הכשרונות שלהם. אם הכשרון היחיד שלך הוא לאסוף בולים, אז אתה יכול לכתוב בבטחה על התחושה הטבועה שלך של משמעת, טעם טוב, אהבה ליופי, התמדה וסבלנות.
כאשר אנו כותבים או מדברים על חולשות אופיו של אדם, אחרי שאמרנו על המחסור הוא מאופק, כדאי שתספר מיד איך אתם מסלקים אותו ולאט לאט, מייצרים ממנו בצורה מכובדת.
לדוגמה, אם אתה אומר שאתה יודע איך לראות את העולם בעולם, בכל הצבעים והמבטאים, אומרים כי בגלל קנה המידה של העולם, לפעמים אתה לא שם לב לפרטים קטנים. אבל לטובת העניין, אתה תמיד יודע איך לאסוף עובדים אשר ישלים זה "פגם".
או, לדעת איך ליצור אווירה ידידותית ונינוחה בקבוצה, התכונות הניהוליות שלך, כגון חומרה, אובייקטיביות, היכולת לדבר במצב רוח הכרחי, עדיין נמצאים בתהליך של שיפור. זכור: החולשות של הדמות שלך לא צריך לדבר בכלל על העובדה שאתה איש טעות. אדרבא, הוא יאמר על הכבוד הרב - היכולת להעריך את עצמכם באופן אובייקטיבי.