איך להתכונן לראיון?

הריאיון הוא כנראה החלק המרגש ביותר של תהליך השמת העבודה, כי זה תלוי בשלב זה אם אתה מקבל עבודה. לכן, חשוב לדעת כיצד להתכונן כראוי לראיון. אם הכנה ניתנת תשומת לב מספקת, אז את הסבירות של מבוכה בראיון עולה פעמים רבות.

מה אתה צריך לדעת במהלך הראיון?

אז, אתה מוזמן למעסיק לראיון, איך אתה יכול להתכונן לזה?

1. התחל להתכונן לראיון עבודה עם סיפור קצר על עצמך. רוב הראיונות (אם המגייס שלו או מנהל קו מנצח) מתחיל בהצעה למבקש לספר על עצמו. אם המועמד אינו מוכן לשאלה כזו, הרי שהסיפור מתגלה כבלתי עקבי, הדיבור אינו ברור, והרושם משומן. לעתים קרובות, מדברים על עצמם, אנשים להקדיש יותר תשומת לב לתחביבים שלהם מאשר תכונות מקצועיות. אתה מעסיק את המעסיק בתור עובד פוטנציאלי, לכן אתה צריך להזכיר תחביבים חולף, ואתה צריך לכסות את החינוך שלך, ניסיון עבודה ומיומנויות בפירוט רב יותר.
2. הכנה לראיון עם מעסיק חייב בהכרח לכלול מידע על החברה שבה אתה מתכנן לעבוד. כמובן, בתחילת הראיון תקבל מידע כללי על החברה, אבל רצוי שיש לך ידע נוסף. הם יכולים לבוא שימושי כאשר לענות על שאלות אחרות של המעסיק. לעתים קרובות המועמדים מוצעים לדבר על מעשיהם במצב מסוים, מבלי לדעת את הפרטים של החברה, זה יהיה בעייתי לעשות את זה.
3. מה עוד אני צריך לחפש כאשר מתכוננים לראיון עבודה? בדרכו שלו - קול שקט, דיבור עמום והרצון להיראות חכם יותר מאחרים יכולים לשחק איתך בדיחה אכזרית. על פי הסטטיסטיקה, המועמדים נשללים לעתים קרובות דווקא מסיבות אלה, ולא בגלל חוסר ידע מקצועי.
4. איך להתכונן לראיון באנגלית? בעיקרון, כאן אתה מחכה, בכל זאת - סיפור על עצמך, שאלות לא נוחות, אולי בדיקות, - באופן טבעי באנגלית. לכן, אתה לא צריך להיכנס לפאניקה, אתה יודע אנגלית טוב ואל תשכח שאתה צריך לדבר על החינוך שקיבלת בעבר, ואת השאלה מנומס של מנהל משאבי אנוש "איך אתה היום?" יש לומר כי הכל בסדר ו תודה לשוחח (אני בסדר, תודה).

מה צריך להיות מוכן לראיון?

1. להיות מוכן "למכור" את עצמך, לשאול ישירות על רמת השכר, לדבר על הציפיות שלך. ספר לנו על ההצלחות וההישגים שלך, אם המיקום שלך מניח תיק, לא לשכוח את זה, הולך לראיון. וכדי לעשות רושם טוב על המעסיק, לשים לב לבגדים - מראה פתטי לא עוזר לך להשיג משרה. התלבושת צריכה להתאים את המיקום הרצוי - המועמד לתפקיד רואה חשבון רגיל לא צריך להיראות כמו המנהל הפיננסי של המשרד הזה, אלא גם ללבוש ג 'ינס ו סוודר מתוח, מדי. אם סוג של "עם מחט" היה מפונק על ידי נהג רשלני שפזר אותך, עדיף להסביר את זה בראיון, כך שזה לא נתפס כמו מסודר.
2. לעתים קרובות שאלות הראיון נשאלות שאלות מסובכות כדי לראות כיצד יגיב המועמד במצב חריג. אלה הן בקשות לתת שם החסרונות שלך, שאלות על הסיבות לעזוב את העבודה הקודמת שלך, מה הרצון שלך לעבוד בחברה זו מבוססת על, מה אתה רואה את עצמך בתוך 2-3 שנים, וכו ' לא רע, אם אתם מתכוננים לראיון עם המעסיק, תוכלו להבין את התשובות לשאלות כאלה.
3. מתח ראיונות, הם גם צריכים להיות מוכנים. לעתים קרובות חברות להשתמש בשיטה זו, חושף את ההתנגדות ללחץ של המועמד, אם כי לא כל המגייסים יש את הידע הנכון בתחום זה. לכן, לפעמים ראיונות מתח הופכים גסות לב מצד המנהל. אם זה קרה לך, אז לחשוב 10 פעמים אם כדאי ללכת לעבודה בחברה שבה עובדים לא מיומנים כאלה עוסקים בגיוס כוח אדם.