מהי המטרה - כיצד להגדיר מטרות כראוי ולהשיג אותם?

מהי המטרה - המוחות הגדולים של האנושות מאז ימי קדם ניסו לענות על שאלה זו. פ 'שילר דיבר על החשיבות של קביעת מטרות גדולות - קל יותר להיכנס אליהם, והמפקד הגדול של אלכסנדר מקדון אמר על המטרות: "אם זה בלתי אפשרי, זה חייב להיעשות!"

מהי המטרה - ההגדרה

מהי המטרה בחיים של אדם יכולה להיות מוגדרת על ידי המילים הבאות: האידיאל או תמונה אמיתית של מה השאיפה של הפרט היא עם שמירה על המוח של התוצאה הסופית הצפויה. למטרה יש מבנה משלה ומתחילה במודעותו של האדם אליה וחושבת בדרכים המאפשרות את יישומה. ללא מטרה, אין צמיחה - לאחר שהבין אחד, מטבעו של האדם, הנכס הוא לא לעצור במה שהושג ורק פחד חזק ובורות "איך?" יכול לעכב אותו.

למה להגדיר מטרות?

מהי המטרה בחיים - כל האנשים חושבים על הנושא הזה. הסיבות למה שעושה אדם להגדיר מטרות ויעדים שונים, ובעצם הם מבוססים על הפגישה הצרכים:

• חומר;
• פיזיולוגית;
• רוחני.

כיצד להגדיר יעדים כהלכה?

איך להגדיר מטרות - כל אדם בשלב מסוים של החיים נשאל שאלה זו. קשיים בהישג מוצלח של המטרות אופייניים לאנשים יצירתיים עם חשיבה לא רציונלית - כל גבולות ושליטה על אורח חייהם נתפשים בצורה מכאיבה, אבל יש שיטות רבות ואדם תמיד יכול למצוא אחד מקובל. מטרות שנקבעו כראוי הוא תהליך מימוש של מה שאתה רוצה להשיג לפני ביצוע פעולות יעילות המוביל את התוצאה הסופית.

הגדרת מטרות לשנה

הגדרת מטרות מסייעת לארגן את חייך. אדם חייב לפתח כל הזמן לטווח ארוך או מטרות לטווח קצר הן דרך לתת חיים חדשים לחייו. כיצד להגדיר מטרות לשנה:

1. הגדר סדרי עדיפויות עבור עצמך. זה יכול לעזור טכניקה של "איזון גלגל". לזהות אזורים הזקוקים לפרט.
2. צור רשימה משותפת של יעדים. למספר לפי סדר חשיבות.
3. כדי לתזמן פעולות עבור כל חודש, למשל, כדי לצבור כמות מסוימת במשך שנה, יש לדחות כל כך הרבה יותר מדי חודש עבור מקרים בלתי צפויים.
4. יומי prescribing של מטרות למחרת - זה עוזר לנוע כל הזמן.
5. ניתוח ביניים של הישגים: שבוע, חודש, שישה חודשים.

שיטות הגדרת המטרה

כיצד להגדיר מטרות ולהשיג אותם - כיום, בעידן של טכנולוגיית המידע, יש טכניקות וטכניקות רבות, עם גישות שונות. חשוב לבחור בשיטה שתגיב יותר, ותזכור כי אפילו תהליך כה רציני כהגדרת יעדים והשגתם מחייב גישה יצירתית, והמטרה עצמה צריכה להיות "טעימה ומזמינה", כך שכל הקשיים והאי-נוחות הקטנים, המכשולים העולים בדרך הוריד את רמת המוטיבציה , ואז הכל יסתדר. כל שיטה לא תהיה עובד בלי אמונה בעצמך.

מערכת SMART של הגדרת המטרה

הגדרת מטרות SMART הוא מאמריקה. SMART הוא קיצור של חמישה קריטריונים המסייעים בהשגת תוצאות יעילות:

1. ספציפיות - מפרט. ככל שהמשימה ברורה יותר, כך סיכויי ההצלחה גבוהים יותר. כל יעד חייב להיות תוצאה אחת ספציפית.
2. ניתן למדידה . הקריטריונים למדידה נקבעים, לדוגמה, ציונים, אחוזים, קנה המידה של המדידות לפני ואחרי.
3. אפשרי - יכולת השגה. להעריך את כל המשאבים האפשריים כרגע ולא להגדיר מטרה טרנסצנדנטלית, אלא רק את מה שניתן להשיג באופן ספציפי.
4. ריאליסטי - מציאותי. קריטריון זה מהדהד וניתן לייחסו גם למשאבים, כרוך ביצירת תוכנית עסקית . עדכון של משאבים, אם הם לא מספיק, יעד ביניים חדש מוגדר, אשר יסייע לשים אחד חדש בעתיד.
5. הזמן מוגבל לזמן מוגבל. מסגרת זמן ברורה מסייעת לעקוב אחר התקדמות ההישגים.

התיאוריה של הגדרת מטרות לוק

כיצד להגדיר מטרות כראוי ולהשיג אותם ללא רעיון ברור הוא קשה מאוד. ב -1968 פיתח אדווין לוק את התיאוריה שלו על קביעת יעדים לעובדים, שעיקריהם משמשים יזמים ומנהיגים רבים בעידן המודרני:

1. מודעות והערכה של מה שקורה.
2. מורכבות - ככל שהמטרה קשה יותר, כך התוצאות שלה יעילות יותר.
3. מבט ברור.
4. תועלת משלו.
5. מחויבות ונכונות להשקיע את מאמציו.

הגדרת מטרות בשיטת סילבה

מה המטרה היא הרצון לתרגם את החלום למציאות. המטרה צריכה להיות שלושה פרמטרים:

• התשוקה חייבת להיות חמה;
• חזקה כי ההישג של המטרה הוא אמיתי;
• מצב המתנה - קבלת תשובות מהחלל שנבחר הנתיב הנכון.

הגדרת מטרות ותכנון החיים בשיטה של ​​סילבה מורכבת ממספר שלבים;

1. קביעת מה שחשוב . בחר בעצמך אזור זה צריך להיות מקודם (בריאות, קריירה, כספים, משפחה, חינוך, נסיעות). ערכו רשימה, שם לפי סדר חשיבות לשים את הקטגוריות האלה.
2. היעדים צריכים להיות ארוכי טווח . השינויים וההישגים הנוכחיים בכל הקטגוריות ב 5 עד 10 שנים. מטרות ראויות צריך קצת לדאוג ולהפחיד.
3. תחשוב על הפעולות כדי להשיג את המטרה של השנה הקרובה . זהו שלב ביניים כאשר מטרות לטווח קצר נקבעים לעבור לשלב הבא של הישג. לדוגמה, העברת קורסים, הגדלת יכולתם.
4. לוח תכנון חיים . צייר את הדף כך שיש לו עמודות אופקיות: זמן, חודשים, שנים. עמודות אנכיות: כספים, משפחה, בריאות - כל מה שצריך להשתנות. מחלקים את הסדין לחצי. במחצית השמאלית, מטרות קצרות טווח נקבעו, ברשימה הנכונה של מטרות לטווח ארוך במשך 5 שנים.
5. ויזואליזציה . כל יום לעבוד עם השולחן, מציגה את עצמך את המטרות, עבור כל מטרה אתה יכול לפצות את האישור שלך.
6. פעולות . ביצוע צעדים קטנים פלוס ויזואליזציה מגלה תודעה ופוטנציאל פנימי. האנשים הנכונים מופיעים, האירועים נוצרים.

ספרים על הגדרת מטרות

התיאוריה של הצהרת המטרות מבוססת על האלגוריתמים הבסיסיים, וביניהם החשובה ביותר היא הגדרת תוצאה קונקרטית לעצמך בסופו של דבר. מדוע לא כל המטרות מיושמות? כאן חשוב להבין בעצמכם: מהי המטרה האמיתית? זוהי המטרה שהולכת מהלב, כל האחרים מוטלים על ידי הורים, קרובי משפחה, חברה. בכל מגוון של איך להגדיר מטרות לעזור את הספרים הבאים:

1. " השגת מטרות. שלב אחר שלב מערכת »מ אטקינסון, Rae T Chois. אימון טרנספורמטיבי עם הטכניקה של שאלות פתוחות עוזר לראות את הפוטנציאל שלו, להגדיר יעד ולפעול מהיום הנוכחי.
2. " סטיב ג 'ובס. שיעורי מנהיגות "מאת ג 'יי אליוט. הניסיון של אדם מצליח שהפך למיליונר ב -25 שנים הוא מאוד חושפני. אין גבול להגדרת יעדים. השגתי אחד - לשים את הבא, תמיד יש משהו לשאוף.
3. " הגדר את המטרות שלך! מצא את המטרה שלך ולהשיג אותו 1 שנה »I. Pintosevich. אישיות ייחודית, הגדרת המטרה מאמן מניות הסודות שלו ביותר למכור את הספר.
4. " השנה אני ... " MJ ראיין. השגת מטרות קשורה תמיד לשינויים, ואנשים רבים מפחדים מכך, שדרך החיים הרגילה תהיה שבורה. המחבר של הספר יעזור למצוא נקודת התחלה, שבה יהיה נוח להתחיל את הדרך להישגים שלך.
5. " לחיות על העיקרון של 80/20 " ר 'קוך. החוק של פארטו אומר שרק 20% מהמאמצים מובילים ל -80% מהתוצאה - הכלל הזה עובד בכל מקום וגם בהשגת מטרות.