סוגי מניעים

אולי, הכל יסכים עם הדעה כי אנשים מונעים על ידי מניעים מסוימים שום דבר לא נעשה בדיוק ככה. בואו ננסה לגלות יחד את המושגים הבסיסיים ואת סוגי המניעים.

המוטיבציה האנושית היא הכוח המניע המפעיל תפקודים פיזיים ונפשיים, ומעודד אדם להיות פעיל ולהשיג מטרה מסוימת. סוגי המניעים ניתן לחלק לשני מישורים: שימור והישגים. בדרך כלל אנשים משתמשים רק את האפשרות הראשונה וכל כוחם נועד לשמור על אחד כבר נוצר. באשר המוטיבציה להשגת, הם דורשים פעילות מתמדת כדי לקבל את מה שהם רוצים. הבה נבחן את סוגי המניעים הקיימים בגרסה מפותחת יותר.

סוגי המניעים ומאפייניהם

1. חיצוני - להתעורר על בסיס של רכיבים חיצוניים, למשל, לאחר שראה את הדבר הרצוי של האדם האחר, יש רצון להרוויח כסף וגם לרכוש אותו.
2. פנימי - להתעורר בתוך האדם, זה יכול להיות רצון לשנות את המצב, ליצור עסק משלך, וכו '
3. חיובי - מצורפים הצהרות חיוביות, למשל, "אני אעבוד קשה, אני אקבל הרבה כסף" וכו '
4. שלילי - על סמך גורמים שדוחים אנשים מלעשות טעויות, למשל "אם אני ישן יתר על המידה, אני אאחר" וכו '.
5. יציבה - שמטרתה לענות על הצרכים הראשונים.
6. לא יציב - דורשים חיזוק קבוע.

ניתן למנות את סוגי המניעים הבאים בפסיכולוגיה: המניע לאישוש עצמי , הזדהות (הרצון להיות כמו אליל), רשויות, פרוצדורליים (רצון לעסוק בפעילות אהובה), התפתחות עצמית, הישגים, אחריות חברתית (אחריות לחברה), קשרים (שמירה על יחסים טובים עם אחרים) .

התפקידים וסוגי המניעים מעודדים את האדם לפעול, ליצור ולכוון את פעולותיו בכיוון הנכון, ולפקח על התנהגות התומכת בהשגת תוצאות.

סוגי המניעים והצרכים של האדם נוצרו על מנת שיוכל לקבוע נכון את פעילותו ולעסוק בתהליכים שיכולים להועיל לו ולחברה. ההתנהגות האנושית נוצרת על בסיס מה הוא רוצה להגיע בסוף.

סוגים של מניעים של פעילות הם סוג של זרז אשר מתחיל בפעילות אדם התלהבות להדליק. עבור פיתוח מוצלח של פעילויות, אדם צריך ליצור בצורה מיטבית מצב עבודה וללמוד לשלוט בעצמו. מוטיבציה עצמית יוצרת סוגים אחרים של מניעים, המביאים גם אדם לפעילות פעילה.

אל תשכח כי על מנת להשיג את התוצאה הרצויה, יש צורך לשאול מניע מתאים לכך.