קשה להכחיש את העובדה כי קבוצה מלוכדת פועלת ביעילות רבה יותר מאדם אחד, וזה חל על תחומי חיים שונים. אפקט סינרגטי מוזכר לעתים קרובות כשמדובר בעבודה בצוות, אך מעטים יודעים את ההגדרה המדויקת שלו.
מהו האפקט הסינרגיסטי?
התוצאה החיובית של עבודת צוות של קבוצת אנשים נקראת אפקט סינרגיסטי. ראוי לציין כי זה יכול להיות גם חיובי ושלילי. אפקט סינרגטי הוא חוק המתבטא בתחומים שונים, למשל, בהנחיות הבאות:
- בטבע, הסינרגיה מתבטאת בעבודה של שני מינים שונים. דוגמה לכך היא מצב שבו הציפורים מנקות את השיניים של תנין, אשר לא רק לשמור על טוהר הפה של הזוחל, אבל הם גם מקבלים מזון.
- חשוב במיוחד הוא אפקט סינרגטי בעבודה ועסקים, שבו עבודת צוות הוא טוב. על ידי שילוב מומחים בתחומים שונים למנגנון אחד, הצלחה מושגת תוך פרק זמן קצר. בעזרת הסינרגיה, תוכל לקדם בהצלחה את המוצר, באמצעות מספר תוכניות, במקום אפשרות אחת.
- מנגנון זה משמש גם ברפואה, למשל, כדי לרפא את המחלה, אדם הוא prescribed כמה תרופות "לתקוף" את הנגיף מצדדים שונים ולחזק את הפעולה של זה.
- תפקיד מיוחד מתבטא בהשפעה הסינרגטית באורתודוקסיה, שבה המונח מציין את המאמץ המשותף של האדם ושל אלוהים לשלמות רוחנית.
- אנשים רבים מאמינים בטעות שהסינרגיה לא יכולה לשמש ביצירה, אבל זה לא כך, ודוגמה בולטת היא הסרט, המתקבל באמצעות עבודה של צוות גדול: שחקנים, במאי, צלמים וכדומה. אם כל האנשים האלה פעלו אחד אחד, אז הם לא קיבלו סרט טוב.
השפעה סינרגטית חיובית
על מנת לקבל ולהעריך את ההשפעה החיובית של החוק הסינרגיסטי, יש לכוון את הפעילות של כל משתתף בתהליך העבודה בכיוון אחד. לשם כך משתמשים בכללים ובשיטות שונות. הערכת האפקט הסינרגיסטי נעשית על פי הקריטריונים הבאים:
- יש רציונליזציה ואופטימיזציה של התהליך הטכנולוגי, ושימוש במשאבים.
- ביקוש מוגבר למוצרים או פעילויות.
- האפקטיביות של פעילויות הניהול גדלה.
- התחרותיות והיציבות של הארגון צומחות.
- משפר את המצב בקבוצה.
השפעה סינרגיסטית שלילית
המצב שבו עבודה נפרדת של יחידות או אנשים נותן תוצאות טובות יותר מאשר פעילות משותפת נקרא ההשפעה של סינרגטיקה שלילית. זה יכול להיות בגלל מספר סיבות:
- להעריך מחדש את היתרונות האפשריים שניתן להשיג באמצעות סינרגיות .
- השימוש בחוק סינרגיסטי רק כאשר משתמשים בשכנוע או בכפייה לעבוד יחד.
- הגדרה לא נכונה של השפעות סינרגיסטיות.
- חוסר תשומת לב או חוסר הערכה של רגעים וסיכונים שליליים.
השפעה סינרגטית בעסקים
לפעילות יזמית מוצלחת מומלץ להשתמש בחוק הסינרגיה, אשר יסייע בהשגת תוצאות בתקופה קצרה יותר. המהות של האפקט הסינרגטי היא שקשה הרבה יותר לפתח עסק מצליח או להתמודד עם עבודה בקנה מידה גדול מאשר לעשות הכל בצוות שיש לו אינטרסים משותפים, מטרות ויעדים.
חשוב לציין כי תוצאות חיוביות בעסקים יפורטו לא רק עבור כל הקבוצה, אלא גם עבור כל משתתף. זה מוסבר על ידי העובדה כי העובד בקבוצה ישיג תוצאות טובות יותר מאשר כאשר פועל לבד, אבל גם הקבוצה יגיע לתוצאות טובות יותר, בהשוואה לפעילות הכוללת של כל המשתתפים בנפרד. עבור עסקים מוצלחים חשוב כי כל העובדים מחלקות לא מבודדים אחד מהשני, אבל מאוחדים בהרמוניה במנגנון אחד.
אפקט סינרגטי בשיווק
חוק הסינרגיה נעשה שימוש נרחב במערכת השיווק כדי להשיג תוצאות ביצועים טובים. ההשפעות הסינרגטיות העיקריות של החדשנות מושגות באמצעות תכנון קפדני, תיאום וארגון של כל המשתתפים בתהליך. חשוב לערב את כל הנושאים של מערכת השיווק כדי לענות על הצרכים של הצרכן. התוצאה תלויה באיך שותפים יעבדו בצורה יעילה, ההשפעה של גורמים שליליים ואת הנוכחות של משוב שלילי.
סינרגי (אפקט סינרגיסטי) הוא ניתוח של שינויים. כדי לתכנן כראוי מוצר עתידי, אתה צריך בזהירות ללמוד את המגמות והתהליכים המתרחשים בסביבה החיצונית. חשוב באותה מידה לקחת בחשבון את התפתחות המדע והטכנולוגיה, כמו גם את המגמות של תהליך הגלובליזציה הגלובלית ואת השוק (לאומי, אזורי וסקטורלי).
נוסחת ההשפעה הסינרגטית בספורט
כבר נאמר כי החוק חל על תחומי חיים שונים. המהות של מושג זה של סינרגיה ואפקט סינרגטי טמון בארגון העצמי של מערכות מורכבות ואיחוד השחקנים לצוות מלוכדת.
- המשימה של הספורטאי והמאמן היא לארגן את עבודת הגוף בצורה נכונה על מנת להשיג איזון בין כאוס לסדר. כשלים מתרחשים בנשימה, דפיקות, עבודה בשרירים, מקצבים הורמונליים וכן הלאה. פיתוח נכון של הגוף מסייע לספורטאי להשיג תוצאות טובות.
- אפקט סינרגטי יכול ליצור עבודה מתואמת של הקבוצה, אשר חשוב בספורט מסוימים. התוצאה, שהושגה עקב פעילותם של מספר אנשים, תהיה גבוהה מסכום ההצלחות שלהם בנפרד.