סוציומטריה היא מבחן חברתי ופסיכולוגי שמטרתו לחשוף את היחסים בתוך קבוצת אנשים: מה הם אוהבים את הקבוצה, שהיא האהובה הכללית, אשר נמנעת על ידי המפלגה.
השיטה של סוציומטריה נעשה שימוש נרחב לתלמידי בתי ספר בכיתות ראשוניות ובכיתות הבוגרות. שיטה זו מבוססת על הבחירה הדמיונית שכל חברי הקבוצה עושים. מוצע מצב רגשי מתוח, שבמסגרתו על המשתתפים לבחור על הנייר לטובת או נגד חלק מחברי הקבוצה. ראוי לציין שלילדים אין פעילות משותפת ככזו - לרוב הם רק לומדים יחד, יושבים זה ליד זה. לכן, יהיה להם קשה לבחור מנהיג בקבוצה שלהם. עם זאת, ניתן להעריך את האווירה הרגשית של הכיתה בעזרת סוציומטריה.
איך לנהל מבחן סוציומטריה?
עכשיו מתעוררת השאלה: איזה מצב תיאורטי יכול להציע לתלמידים להעריך את היחסים הרגשיים שלהם? המצב צריך להיות קשור לחיי בית הספר, אבל אתה יכול להוסיף עוד שעות פעילות משותפת. עבור סטודנטים זוטרים בסוציומטריה, ניתן להשתמש בשאלות הבאות:
- עם מי היית רוצה לעשות את שיעורי הבית שלך, אתה להתכונן לבחינות ולבצע בדיקות?
- מי היית מזמין ליום ההולדת שלך?
- מי אתה הכי אוהב בכיתה?
- עם מי היית רוצה לגור ליד הדלת?
- מי היית בוחר לטיול או לטבע?
ביצוע סוציומטריה בכל שיעור הוא מבחן רגשי רציני. במיוחד עבור אלה שאינם פופולריים במיוחד בכיתה. יש צורך בכנות לכתוב מי אתה אוהב ומי לא, תוך חתימת השאלון שלך. מוטב אם השיטה מנוהלת על ידי פסיכולוג מנוסה שמכיר את הכיתה ואת המצב בה, הוא כבר רכש את האמון וההשפעה של תלמידי בתי הספר.
לפני תחילת הסקר, יש צורך בתדרוך ראשוני. הנה אחת האפשרויות:
"לעתים קרובות דיברנו איתך, ניסו לקבוע אם הכיתה שלך היא ידידותית, ואם לא, מהי הסיבה. אני רוצה להתעמק בזה. עכשיו תקבל את הטפסים ולקרוא אותם. שאלות מורכבות ופשוטות בעת ובעונה אחת - הן מתייחסות למערכת היחסים ביניכם. קח את זה ברצינות! כמובן, אתה לא יכול לענות, אבל זה יהיה יותר קשה לי לעזור לך ליצור אווירה ידידותית בכיתה! אל תשכח לחתום על הפרופילים שלך - אחרת כל המשמעות תאבד. אני מבטיח - התשובות שלך יהיה רק ידוע לי, הם לא ייפול לידיים של אף אחד. אל תתייעץ עם איש, אל תרגל על תשובות השכן. אכפת לי מנקודת המבט האישית של כולם ".
בעת מענה על שאלות, האפשרויות הבאות הן אפשריות:
- הכמות מוגבלת ל 3-5;
- חופש מלא בבחירה מותר;
- המשיב מעמיד את כל המשתתפים לפי החשיבות.
לאחר עיבוד הנתונים, נערך טבלה עם התוצאות שהושגו. אנכי יכלול את שמות המשתתפים בקבוצה, את הקו האופקי - מתוך המספרים שבהם הנושאים נמצאים ברשימה. אתה יכול לשים את היתרונות של מי בוחר מי. לאחר הסכימה הוא הרים כמו מטרה - סוציוגרמה המעניקה ייצוג חזותי של התוצאות.
- המעגל הפנימי הוא "אזור כוכב", מנהיגים נכנסים למספר המרבי של בחירות;
- המעגל השני הוא אזור ההעדפות. הם הבקיעו בחצי או יותר בחירות;
- המעגל השלישי - אזור מוזנח, מודחק - קיבלו פחות ממחצית הקולות;
- המעגל הרביעי הוא אזור של בודדים שלא קיבלו נקודה אחת.
כדי להבין את הפופולריות של כמה ואת הפופולריות של אחרים - סוציומטריה צריך להתנהל כמה בשנה, אשר יקבע את האפקטיביות של הפסיכולוג ומנהיג בכיתה של העבודה ולתקן את זה בעתיד.